1月3日,胖东来在抖音公布员工结婚执行标准。随后专业个人股票质押,“胖东来公布员工结婚执行标准”的词条冲上微博热搜第一。
胖东来抖音账号
文件中提到,胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆,给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车,如果父母有足够的经济条件,在不影响父母生活品质的情况下,可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置,但需做好归还父母的计划。
胖东来在文件中称,如果违反公司制定的结婚标准,视为违背企业价值观,自违反之日起12个月内,只享有法定的劳动报酬及福利待遇,包括岗位基本工资和法定休假,不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。
在第二财季财报电话会议上,家得宝高管解释称,由于高利率和消费者支出的不确定性,今年下半年的销售将低于预期,因此该公司仍保持谨慎态度。该公司预计,2025财年全年可比销售额将同比下降3%至4%。不过,该公司近期完成了对SRS Distribution的收购,这是一家向景观美化、屋顶或泳池业务的专业人士销售用品的公司,预计将提振家得宝的年度总销售额。
胖东来提及,额外权益包括:(1)胖东来额外年休假、10天自由假(2)年度福利(3)文化奖励项目的评选资格(4)年度优秀员工评选资格(5)竞聘资格
另外,初婚人员可自主选择是否申报“符合胖东来人结婚标准”,不申报或申报不通过的,不享有以上额外权益。
该文件发布后,引起网友热议。有网友表示,胖东来的薪资待遇给予员工自己买房买车的条件,所以合理;有网友提出专业个人股票质押,双方都是胖东来员工才能良好执行,否则可能会有冲突。
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